2011年又是一个转折年,正当我在职场有些疑惑的时候,怀孕了。
疑惑这2年为什么能干的不必加班的聪明的一两拨千斤的孩子不受重视了?
为什么系统一步步成熟,平台初成规模壮大之时,却被领导反复诟病?
扎实的工作,抗住压力,却得不到肯定或者回报,不知道意义何在?
有这样体会的,显然不是我一个人,
跟老公去他们组聚会蹭饭吃的时候,某大师也在酒后也絮叨:08年以后找不到北了。
我的感受是09年初,部门领导相继变动后,就不太对劲了
10年,生活和心态都发生了一些变化,
11年,开始考虑是要坚持自己的初衷,或者屈从于领导风格,
或者换个职业......
这当口,怀孕了,于是开始漫长的休息,找回感觉。
6个月了,感觉好像慢慢地长到了。
坚持自己是肯定的,对权力和职位都没有什么追求,
兴趣仍旧是要坚持的,不傻加班也是要坚持的,
做个健康的进步的人,处理好家庭工作的关系,最开心。
未来调整,选择合适自己发展的小环境平台也没那么沉重,
物以类聚,而人以群分,将来的分分合合都是自然的,
抓住机会,给自己换个更健康的工作团队,找一个大师。

